Chargé.e de mission - sanitaire
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Rattachement hiérarchique | Sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur – responsable de la SRA Occitanie |
Relations fonctionnelles | Travail en collaboration avec l’ensemble de l’équipe opérationnelle et les personnes ressources de la SRA Occitanie |
Partenariats institutionnels | Partenariat régional avec les professionnels des structures sanitaires, médico-sociales et libérales de la région (fédérations, sociétés savantes, URPS…), les réseaux de santé et les usagers (FAS) Au niveau national avec les autres SRA, la FORAP et la HAS |
Encadrement d’agents ? | ☐ Oui ☒ Non |
Description de la SRA Occitanie
La Structure Régionale d’Appui (SRA) à la qualité des soins [et des accompagnements] et à la sécurité des patients [et des personnes accompagnées] d’Occitanie est une association loi 1901 dont les membres sont acteurs de la santé en région Occitanie.
Elle a pour mission de sensibiliser, former et accompagner tout professionnel de santé quels que soient son lieu et son mode d’exercice ou tout représentant légal d’établissement de santé et d’établissement ou service médico-social de la région Occitanie dans leurs démarches d’amélioration de la qualité et de la sécurité des parcours de santé.
Finalité de la fonction
Le.la chargé.e de mission apporte son expertise du domaine de la qualité en établissement de santé et son expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de la SRA afin de développer la culture de sécurité et améliorer la qualité des soins.
Il.elle participe activement à la sensibilisation, la formation et l’accompagnement des professionnels et des établissements pour faciliter l’analyse des pratiques professionnelles.
Description de la fonction
Appui et accompagnement des établissements et des professionnels :
- Être le référent, au sein de la SRA Occitanie, de tous les aspects ayant trait à la qualité des parcours de santé, notamment sur les aspects liés à la coordination des soins et plus particulièrement dans les établissements de santé
- Appuyer le coordonnateur dans la mise en œuvre du programme de travail de la SRA
- Effectuer une veille active sur les évolutions nationales et régionales afin d’anticiper les changements du secteur et définir des objectifs stratégiques adaptés
- Participer à l’accompagnement sur le terrain des établissements et des professionnels au développement de la culture de sécurité des soins
- Participer à l’appui des professionnels de santé et des établissements lors de la survenue d’évènements indésirables afin d’aider à l’analyse des causes profondes de ces évènements, à l’élaboration d’un plan d’actions et à son évaluation
- Accompagner les établissements de santé dans leur démarche de certification
- Piloter des projets autour de thématiques liées à la qualité et la sécurité des soins : bientraitance, isolement/contentions, partenariat en santé…
- Participer à l’élaboration, en collaboration avec les autres membres de l’équipe opérationnelle et sous la coordination du responsable de la SRA, de son programme de formation et d’accompagnement
- Participer à la préparation et à l’animation de formations ou webinaires, à l’organisation et l’animation des journées régionales
- Participer au développement de la recherche dans le domaine de la qualité et de la sécurité des soins
Participation au pilotage stratégique et au management opérationnel de la SRA
- Participer à la définition de la politique et de l’offre de formation destinée aux professionnels de santé et du médico-social et garantir le respect des exigences Qualiopi
- Contribuer au développement des partenariats avec les autres structures d’appui en région (CPIAS, OMEDIT, …) et partenaires régionaux et nationaux (FORAP, HAS, DGS, …)
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique de communication de la SRA
Profil et compétences requises
PROFIL
- Expérience professionnelle soignante ou administrative dans un établissement sanitaire d’une durée supérieure ou égale à 5 ans
- Diplôme universitaire bac +4 /+5 et formation/expérience complémentaire en qualité et gestion des risques
- Expérience en tant qu’expert visiteur souhaitée
CONNAISSANCES
- Système de santé et du fonctionnement des établissements de santé
- Culture de la sécurité des soins et des accompagnements et de la gestion des évènements indésirables
- Démarches qualité et sécurité des soins et de leurs outils
- Démarche de certification HAS
- Gestion de projet
SAVOIR-FAIRE
- Aptitude à mener un projet, formaliser une méthode, décliner une organisation et rendre compte à échéances régulières
- Capacité d’analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
- Capacité à piloter et/ou animer des groupes de travail et des réunions d’analyse des pratiques professionnelles
- Qualités pédagogiques
- Maîtrise des outils de bureautique et de travail collaboratif
SAVOIR ÊTRE
- Éthique et déontologie
- Respect des valeurs : bienveillance, confiance, partage et objectivité
- Sens de la communication, de l’écoute, de l’esprit d’équipe
- Capacités d’adaptation, d’autonomie et d’initiative
- Aptitudes d’animation du travail d’équipe et de supervision
Conditions de travail
Classification conventionnelle du poste (CCN51 - FEHAP) | à définir en fonction du profil |
Rémunération forfaitaire | 3 400 € - 4 000 € brut mensuel |
Quotité de travail en équivalent temps plein (ETP) |
1 ETP |
Spécificité du poste |
CDI avec période d’essai de 4 mois Possibilité de mise à disposition Poste basé actuellement 6 rue de Lourdes – 31300 Toulouse Possibilités de télétravail selon les modalités définies par le règlement intérieur de la SRA Occitanie |
Sujétions particulières du poste | Mobilité régionale (permis B indispensable) : les missions de la SRA impliquent des déplacements réguliers au niveau de la région |
Prise de poste | À partir du 1er janvier 2025 |
Modalités de candidature
Mode de candidature : par mail à l’attention du Dr Jean-Jacques MORFOISSE (jj.morfoisse@sra-occitanie.fr)
Dossier de candidature : lettre de motivation et CV.
NB : Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Date limite de candidature : 15 novembre 2024